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Die 3.539 € für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege sollen 2027 enden – so wäre die Vertretung dann bezahlt

Veröffentlicht am 9. November 2026 · Redaktion Sonnenstrahlen Pflege, Berlin

Stand 9. November 2026: Nach dem Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG) gibt es die Verhinderungspflege ab 1. Januar 2027 nicht mehr als eigene Leistung. Auch der gemeinsame Jahresbetrag von 3.539 € für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege entfällt. Für Kurzzeitpflege und plötzliche Notlagen soll es stattdessen ein Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € im Jahr geben. Beschlossen ist das noch nicht, der Bundestag soll am 11. Dezember abstimmen.

Wer bezahlt die Vertretung, wenn die Pflegeperson Urlaub macht?

Eine geplante Auszeit soll nach dem Entwurf aus den monatlichen Beträgen bezahlt werden, die dafür steigen:

• Vertretung durch einen Pflegedienst: aus dem Budget für Sachleistungen, das bei Pflegegrad 2 von 796 € auf 890 € im Monat steigen soll, bei Pflegegrad 3 von 1.497 € auf 1.590 €.
• Vertretung durch Angehörige oder Bekannte: aus dem Pflegegeld, das bei Pflegegrad 2 von 347 € auf 380 € steigen soll, bei Pflegegrad 3 von 599 € auf 630 €.

Ein eigener Antrag im Verhinderungsfall wäre nicht mehr nötig. Das Geld kommt aber aus demselben Monatsbetrag wie die übrige Pflege. Wer ihn schon ausschöpft, hätte für eine Vertretung nichts mehr übrig.

Was zahlt das Überbrückungsbudget?

Bis zu 2.285 € im Jahr ab Pflegegrad 2 für zwei Fälle: Kurzzeitpflege in einem Heim, höchstens acht Wochen im Jahr, und Notlagen, in denen die Pflege zu Hause plötzlich nicht gesichert ist, etwa wenn die Pflegeperson unerwartet ins Krankenhaus muss. Für diese Notlagen sollen ab 2028 Notdienste in der ambulanten Pflege kommen. Im Jahr 2027 dürfen zugelassene Pflegedienste einspringen; dauert das länger als drei Tage, muss die Pflegekasse zustimmen.

Während der Kurzzeitpflege oder einer solchen Notversorgung läuft die Hälfte des Pflegegeldes bis zu acht Wochen im Jahr weiter.

Was ist mit dem Geld für 2026?

Die 3.539 € für 2026 gelten bis 31. Dezember 2026 und verfallen dann ohnehin. Eine absehbare Auszeit der Pflegeperson lässt sich noch in diesem Jahr daraus bezahlen. Reichen Sie Rechnungen für 2026 möglichst bald ein; wann die Kasse auszahlt, steht im Beitrag zur Auszahlung der Verhinderungspflege.

Was könnte sich noch ändern?

Die SPD will die Verhinderungspflege als eigene Leistung erhalten, die Union will die Vertretung für Familien mit behinderten Kindern noch einmal prüfen. Beide haben Nachbesserungen bei den Übergangsregeln angekündigt. Den Stand der übrigen Pläne fasst unser Beitrag zur Pflegereform 2027 zusammen.

Häufige Fragen

Wird die Verhinderungspflege 2027 abgeschafft?

Nach dem Regierungsentwurf ja, als eigene Leistung. Die Vertretung soll aus den höheren Monatsbeträgen und dem Überbrückungsbudget bezahlt werden. Beschlossen ist das noch nicht.

Gibt es 2027 noch Kurzzeitpflege?

Ja. Kurzzeitpflege bleibt ab Pflegegrad 2 für bis zu acht Wochen im Jahr möglich, bezahlt aus dem Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € statt bisher bis zu 3.539 €.

Gilt das auch bei Pflegegrad 1?

Nein. Verhinderungspflege, Kurzzeitpflege und Überbrückungsbudget gibt es heute wie nach dem Entwurf erst ab Pflegegrad 2.

So helfen wir Ihnen weiter

Sie wollen wissen, was die Reform für Ihre Versorgung bedeuten würde? Rufen Sie uns an unter 030 64828209 oder nutzen Sie das Formular auf sonnenstrahlen-pflege.de. Wir rechnen Ihre Leistungen für 2026 und nach dem Entwurf für 2027 mit Ihnen durch, beraten auf Deutsch, Englisch und Russisch und melden uns noch am selben Werktag.

Unsere Leistungen dazu

• Grundpflege und Haushaltshilfe in Berlin

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